お勤め仕事の人付き合い
コロナの緊急事態宣言が解除され、お勤め仕事が通常勤務になって2週間ほどが経ちました。
交代勤務で半数ずつの出勤だった職場の人たちが、みんな揃っているのはなんだかいいものです。
とはいえ、通常は職場のお付き合い、というのは、そんなにディープではないものですよね。
人にもよるかと思いますが、職場の人間関係は、仲良し♡というよりも、
頭痛の種になりがち、というニュアンスが強いかもしれません。
私はお勤め仕事とじぶん仕事のはんぶん生活を目指していますが、
職場ではその事はあまり話しません。
もし、私が興味のあること、やろうとしている事を話したとしたら、
へー、なんか凄いね…
意識高そう…
みたいな反応の方が多そう。
なので、強いて話さなくてもいいかなー、と。
よくある成功法則的に、
「付き合う人を選べ」
というものがあるけれど、
それに当てはめるとしたら、職場の人間関係はその中に入らないかなぁ…
なんて思っていました。
(私ったら、タカビシャだわ…😅)
でも。
コロナの影響で、急に勤務形態が変わり、
いざ、職場の半分の人と会えなくなると…
寂しい〜‼️と感じました💦
大親友なわけでもないし、その中で何かの役割を求められているわけでもない。
強い繋がりがあるわけでもない。
私はただ、そこにいるだけの存在…と割り切っていると思っていたのですが…
やっぱり、自分を取り囲む人たちとして、実はかなりの愛着を感じているのだと気づきました。
いつも「いて当たり前の人たち」の顔を見られるって、シアワセ。
たわいない会話があることもシアワセ。
成功には遠いかもしれないけれど、
一生の友達になる訳ではないかも知れないけれど、
身近なお付き合いも大切にしたい、と感じている。
そんな自分の感情も大事にしたいです。
というか、そもそも、ちっぽけな自分が判断した「付き合うべき人」なんて、さほどの意味はないのかも知れませんよね。
心のままに、大切にしたいと感じる人たちと繋がれればと思います🌷
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